——热烈祝贺湖北个体化药物治疗联盟、武汉市临床药学质控中心2019年工作总结会圆满举行     2020年01月05，新年伊始，湖北省个体化药物治疗联盟、武汉市临床药学质控中心2019年工作总结会在武汉市第三医院第一会议室举行，联盟和质控中心共计60余人参加此次总结会。当天施维雅杯-武汉青年药师审方技能大赛和个体化诊疗临床实践研讨会也在三医院圆满举行。     总结会首先由武汉市第三医院陈永刚主任主持，吴金虎副院长致欢迎词，代表联盟和中心欢迎武汉市卫生计生执法督察总队的王滨总队长莅临指导。王总队长为大家介绍了执法总队的“四全”综合监管工作，对质控中心历年来参与“四全”检查表示感谢，也指出在检查中存在的不足。执法总队的执法权限与质控中心的专业能力相联合，可以大大提高督导检查力度及效果，在新的一年继续加强合作，做好药学质控，提升药学服务水平。         接着由武汉市中心医院邓艾平主任主持工作交流环节，中南医院的程虹主任、孝感中心医院黄秋明主任、黄石中心医院王雨来主任、武汉市第六医院范捷主任、襄阳市第一人民医院潘洁主任、十堰市人民医院于慧斌主任、黄冈中心医院张美祥主任7位主任，就自己医院的个体化诊疗经验进行介绍，也对室间质评、检测成本、报告解读等问题进行讨论。随后质控中心黄陂分中心的易爱玲主任也介绍了分中心2019年的主要工作及在专项检查、人员培训等方面的经验做法，对2020年新分中心的成立具有借鉴作用。个体化诊疗研究中心的王雄药师，以2项个体化科研项目为例，介绍了我院个体化与科研结合方面的实践。            随后的个体化诊疗示范病区建设标准讨论环节，由武汉市中西医结合医院的胡松主任主持，我院临床药师朱丽和杨秋香分别介绍了各自在抗肿瘤和抗凝方向的个体化诊疗示范病区工作经验及模式，相关的建设标准将继续讨论和完善。           在武汉市普爱医院宋红萍主任的主持下，由陈永刚主任对联盟和质控中心2019年的工作进行总结，3场技能比赛，3场学术会议，1期个体化技术培训班，1期基层培训班，1次专项检查等等，在各位成员的努力下顺利完成各项任务。            最后由武汉市卫健委医政医管处刘亚雄科长和吴院长对会议进行总结，并对来年工作提出要求和指明方面，建立健全质控网络是基础，安全合理用药管控为己任，个体化精准用药是核心！明年还有一个重要任务就是对全市审方药师进行上岗培训，全面提升药师基础和专业技能，并在联盟范围内开展遗传咨询培训，全面推广个体化精准用药，造福人类！

 ——武汉市第三医院药学部举办团队执行力管理培训班     一个好的集体，一个具有竞争力的集体需要具备许多因素，包括有“集体文化”、“集体理念”、“团队执行力”等。在日益激烈的市场竞争环境里，执行力成为一个组织成败的重要因素之一，对于新医改政策下药学发展举步维艰的现在更是如此。11月30日，武汉市第三医院药学部邀请到有着丰富的团队管理和组织发展经验，并且专注在医疗临床和医疗服务领域的软技能和领导力发展，历经临床医师、外资企业的管理、培训、人力资源等不同岗位的王纳伟老师为我们授课，湿冷的天气挡不住各位药师好学的心，周末的会议室高朋满座！                  汶川地震中，安县桑枣中学31个班级、2200多名师生在1分36秒全部撤离，无一人伤亡，从这个案例出发，带领大家探讨我们药学工作现在面临的挑战及困境，在这样的困境下，我们的药师们工作如何提高效率，如何让药师在团队中体现价值，通过王老师的指引各位药师纷纷找到方向。 王老师以幽默的授课方式、生动的案例分析，让我们在欢快轻松的气氛理解提高执行力的重要意义。无论是临床药师，还是调剂药师，或者是药学科研人员，都有着共同的目标方向——为患者合理用药保驾护航。大家朝着共同的目标，以良好的工作体验、流畅的上下沟通、高昂的士气等为指标，共同完成工作，体现药师应有价值，长此以往，便自发的慢慢的形成了药学部的内聚力。对于各小组组长而言，怎么知人善任，如何全面充分了解团队和员工，如何制定目标，如何解决问题，如何让员工成长，如何处理好冲突等等都做了详细的讲解，为各位班组长提出了解决思路。特别是在今年发生的两家医院为患者发放过期药品的不良事件影响下，药师们更加深刻的理解到管理是门大学问，如何在高效的管理下把握好质量，需要下大功夫学习。        学习的最后，王老师为我们分享了与近期医学的热点——DRGS，对DRGS的概念及分组做了透彻的讲解，让大家对DRGS有了基本的构架认知，指出DRGS下我们药学可以如何作为，如何体现药师价值。大家认真而细致的听取，让各位药师更加明确了自己的定位和未来工作规划。     授课结束后，大家畅所欲言，积极讨论了自己对执行力的看法，临床药学、实验室等小组的组长及骨干都发表了自己对于管理和执行力的看法，王老师也在场为大家答疑解惑，建议大家事情做起来虽然是一小步，但是规划需要长远，让大家形成习惯，坚持成果！        当然影响团队执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者，自己更是一个关键份子。因为医院药学“大厦”是由一粒粒沙子组成的，每一粒沙子都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得更高。我们做为一个合格的药师，要在看上去简单实则不简单的工作中找到满足感。要与药学部及医院保持统一的战略目标，提升自我，积极主动努力完成任务，为药学部和医院的发展建设添砖加瓦！

——武汉市第三医院PSM志愿者走进中国地质大学幼儿园  11月26日，药品安全合作联盟（PSM联盟）的成员单位武汉市第三医院志愿者在药学部赵琳书记的带领下，第五次走进中国地质大学幼儿园向幼儿家长和老师们科普安全合理用药、正确认识小儿眼病与近视等相关科普知识。   为了活动能顺利进行,药学部的志愿者们提前到达地点，有条不紊地开始准备工作。   活动还未开始，签到的长龙由室内排到了楼梯口，太火爆了。   窗外寒风料峭 ，室内如火如荼。本次活动十分火热，会场都要坐不下啦。 本次活动由药学部赵琳书记主持，现场气氛十分活跃。首先由赵书记介绍了我们三医院PSM联盟团队，我们是湖北地区第一个坚持三年，连续五次到同一个幼儿园进行安全用药宣教的PSM团队， 场场爆满，培训了家长近千名。   接着由PSM联盟湖北地区总负责人，中部战区总医院的汤韧主任药师，向大家介绍联盟的作用与成就，对我院以饱满的工作热情、高度的社会责任感传播用药安全知识给予了极大的肯定。   家里总是会常备一些感冒药、退烧药、还有老人常吃的降压药、降糖药等，作为一个家长，总是操心这些药放哪里呢，怎么放呢，万一被孩子吃了可怎么办呢？我们药学部的江洁药师，作为一个专业的临床药师结合自己的育儿经验就向各位家长分享了家庭常备药储存的常识，同时也叮嘱大家不要盲目用药、滥用药。是药三分毒，药品可是一把双刃剑。 宝宝小小年纪就成了“小四眼儿”，家长们发愁之余一口接一口的叹气。武汉市第三医院眼科副主任医师高炜带来了常见儿科眼病与近视预防知识的精彩分享。想要预防近视眼，就应从改善儿童学习环境，养成良好用眼习惯，增加户外活动，增强体质等入手。告诉家长们孩子在近视初期，常常处于假性近视，这个时期矫正是可以将近视治愈的。呼吁家长们定期给孩子查视力，发现问题得及时治疗。 家长们都十分认真地听讲拍照做笔记。    精彩的讲课结束了，为了检验效果，我们为大家准备了一些问题进行有奖抢答。   反响最热烈的问答环节开始啦。家长们依次向两位讲师询问着自己在生活中碰到的儿童生病用药方面的问题。讲师们作为医务工作者也作为经验丰富的家长，细心的为各位家长们一一讲解，现场气氛十分融洽。   活动散场后，药品安全合作联盟志愿者们在做好收尾工作后合影留恋。倡导健康生活方式,传播安全用药知识，为构建健康中国贡献自己的力量。

——祝贺2019年第五期武汉市基层医疗机构药师培训班圆满举行   为了提高基层药事管理水平，完善药事质控体系，促进安全合理用药。2019年11月24日，由武汉市临床药学质控中心中心举办的第五期基层医疗机构药事培训班在武汉市第三医院学术报告厅隆重举行。参会人员中既有一线的药师，也有药学负责人及分管领导，全市12个区200余人参加了此次培训。   培训班开幕式由武汉市临床药学质控中心青年药师邹吉利主持，中心副组长、市三医院药学部陈永刚主任致欢迎辞，武汉市卫健委医政处刘亚雄科长作重要讲话，他强调在新医改政策下，提高基层医疗机构药事管理和药师专业素养的重要性，并培训班的开展给予了充分肯定和高度评价。   培训班上午上半场由武汉市中心医院药学部邓艾平主任主持。中心邀请原武汉市长航医院院长、武汉市药学会秘书长吴方建院长开展“医疗机构麻醉药品管理”讲座，从麻醉药品的购买和使用管理全方面、全流程详细介绍麻醉药品的管理及注意事项，其内容丰富细致，实用价值高，整个会场的学习气氛浓烈！接着武汉市第一医院药学部徐宏峰主任以门诊药房管理与质控实践为主题，分享了一医院门诊药房5S管理经验，更强调管理与质控是永无止境的！   紧接着武汉市普爱医院刘立主任上台主持，武汉市中心医院程刚英和武汉市第三医院谢玲两位资深临床药师结合案例深入浅出的就抗菌药物临床应用管理和慢性肾脏病用药及处方审核要点的内容进行授课，并就药师如何做好审方工作分享了宝贵的经验。   下午先由武汉市亚心总医院熊辉主任主持，武汉市普爱医院的宋红萍主任开展《药品不良反应监测》授课，强调要正确认识药品的不良反应，详细介绍了药物不良反应监测的意义及上报注意事项。然后，武汉市中医院的梅凌主任和武汉市第五医院王懿睿药师分别报告了基层医疗机构中药饮片管理若干问题和辅助用药管理，都强调了药事管理的重要性！   最后一场由质控中心黄陂分中心易爱玲主任主持，武汉市亚心医院余雄杰副主任药师分享了冠心病用药及处方审核要点，武汉市儿童医院彭惠临床药师就如何进行儿童用药交代及注意事项进行授课，让与会药师受益匪浅。   药学服务作为医疗机构诊疗活动中的重要环节，对维护患者健康发挥着重要作用。此次培训班的举办，不仅有利于提升基层药师服务能力，促进高质量药学服务下沉，共同推动武汉市药学发展。

合理用药走进武昌老年大学——老年合理用药大学武汉市第三医院分校第三期学习班    秋高气爽，丹桂飘香，2019年10月21日下午，老年大学合理用药大学武汉市第三医院分校第三期培训班开学典礼在武昌老年大学隆重举行，本次活动由国家开放大学和北京药盾公益基金会发起，武汉市第三医院志愿者工作站承办，旨在通过较为系统的合理用药宣教，传授老年朋友更多的用药知识，帮助老年人安全合理用药，保障老年人的身心健康。 首先，老年大学周校长致辞：表示特别支持我们的公益活动，对老年大学学员来说是一次难得而又特别受益的学习机会。其次，汤韧主任热情地向大家陈述了本次活动的初衷、主旨以及社会意义。最后，陈永刚主任介绍本期老年合理用药大学的课程安排和授课内容，宣布第三期合理用药大学正式开班！ 接下来，由武汉市第三医院临床药师，药理学硕士兼主管药师朱丽，给老年学员们带来声情并茂的第一课。介绍了药物的不同剂型、不同使用方式以及中药汤剂煎熬的相关知识。授课过程除了教学课件上的内容，朱丽老师更是在现场与老年学员们热情互动，并准备了典型用药错误的案例，告诫老年朋友用药错误的各种危害。学员们都认真听课，积极做课堂笔记，踊跃发言，课堂气氛非常活跃！ 课程结束后，在志愿者帮助下，老年学员都在积极配合我们完成药历和问卷调查的填写。 后续四次老年大学授课活动如期进行。我们的讲师每次都认真备课、热情授课，老年学员们课堂上都非常认真，课程反馈得到学员们一致好评！ 11月18日下午，老年合理用药大学五次课程结束，各位老学员正式结业。结业的老年学员脸上洋溢着满足的笑容，表示此次活动让他们受益匪浅，对我们的志愿者表达了感激之情！ 安全合理用药一直是现代社会都高度关注的话题。老年人是我们密切关注的特殊人群，他们更多的是存在多病共存、多重用药的情况，用药的安全隐患时时存在。借助老年合理用药科普活动平台，医院药师与老人面对面沟通，更是充分发挥了我们医院药师的作用。因此，老年合理用药大学不仅为老年朋友们的身心健康保驾护航，更是一次充分展现药师价值的机会。最后祝贺本期合理用药宣教活动圆满成功！

——热烈祝贺施维雅杯-武汉市青年药师审方技能大赛（内分泌初赛专场） 暨带量采购医药政策研讨会圆满成功                                                      为了提高青年药师处方审核等综合技能，为广大青年药师提供学习交流和展示风采的舞台，2019年11月23日，由武汉市临床药学质控中心、武汉市第三医院举办的施维雅杯-武汉市青年药师审方技能大赛（内分泌初赛专场），在武昌区裕阳大厦一楼会议室举行。“4+7”带量采购政策即将在武汉落地，如何顺利执行带量采购准备，应该做哪些准备，是最近各家医院关注的重点，质控中心在23号下午举办带量采购医药政策研讨会，邀请上海、成都带量采购试点单位的专家为大家解读带量采购政策。    23号上午是审方比赛的第二次初赛即内分泌初赛专场，此次比赛前六名将与第一场心血管专场的前六名入围下个月的总决赛。此次参赛队伍有黄陂区人民医院、武汉市第三医院、武昌医院等十家医院。会场人员爆满，比赛现场气氛热烈、高潮迭起，充分展现了药师们的自信和风采。 开幕式由武汉市临床药学质控中心青年药师郭珩、郭志磊主持，武汉市临床药学质控中心负责人、武汉市第三医院吴金虎副院长致欢迎辞，武汉市卫健委医政处姜明处长讲话，他先肯定了武汉市临床药学质控中心为武汉市医院药学发展做出的贡献，以及“以赛促学、以学促做、以做践学”的比赛创新性、必要性，指出在公立医院改革中合理用药的重要性，更强调随着“4+7”带量采购政策在武汉的即将落地，药师的处方审核能力培养显得尤为重要，最后希望全市药师能学有所用，提高自身专业素养，共同促进武汉市药学的向前发展！    随着开幕式的结束，比赛正式拉开帷幕。7位评委分别为1名内分泌科专家——协和医院黎慧清教授和6名药学专家——协和医院吕永宁主任、同济医院李娟主任、湖北省人民医院雷嘉川主任、湖北省第三人民医院张明伟主任、荆州市中心医院杨远荣主任、黄石市中心医院王雨来主任。     比赛形式多样，既有用药咨询与交代PPT演讲，又有临床药学知识现场竞答。PPT演讲环节，选手们从容不迫，以科普情景剧的形式普及安全用药知识，寓教于乐。面对专家的现场提问，也毫不退缩。每位领队也积极为选手拉分或并介绍本院处方审核工作开展情况。临床知识环节分为必答、风险和抢答环节，选手对答如流，分数你追我赶，现场气氛高涨，轻松诙谐。     经过三个多小时的激烈角逐，武汉市第三医院获得了本场比赛的一等奖，武汉市第五医院、江夏区第一人民医院获得二等奖，武汉市精神卫生中心、黄陂区人民医院、武汉市第八医院获得三等奖，获得入围总决赛的资格。最后吴金虎副院长对本次比赛进行总结，肯定各参赛队伍青年药师的优异表现，希望进入决赛的队伍奋勇拼搏，再创佳绩！     下午13时，“4+7”带量采购医药政策研讨会准时举行。此次会议邀请了上海同济医院祝德秋主任、西藏自治区人民政府驻成都办事处医院李小丝主任两位专家就政策解读和政策下的合理用药进行讲座，由湖北省人民医院周本宏主任和华中科技大学同济医院药学部党总支丁玉峰书记主持。     祝主任对“4+7”带量采购试点方案进行了全方面、全流程、各细节的解读，同时分享在实际执行工作中的具体措施和带量采购相关研究。然后，李小丝主任作了“4+7”背景下的合理用药与品规管理的报告，详细解读了“4+7”带量采购试点方案政策的目的，并分享了通过培训宣教、品种调整、目标任务、信息化、患者宣教等具体措施，做好全面监测，确保医疗质量安全的基础上，圆满完成带量采购的工作。 最后武汉市第三医院陈永刚主任做总结发言，指出专家的授课对武汉市各级医疗具有较强的借鉴作用，也希望各家医疗机构加强政策宣讲，让带量采购政策在武汉顺利落地，让广大群众能尽快的享受到国家政策的实惠。 激烈的青年药师审方技能大赛（内分泌初赛专场）已完美落幕，但是我们审方工作仍在继续。带量采购作为国家重要医药政策，我市也即将执行，医院药学将继续以患者为中心为患者提高高水平的药学服务。

   ——施维雅杯-武汉市青年药师审核技能大赛心血管专场初赛圆满结束    为推动我市医疗机构青年药师各项技能综合发展，提高青年药师处方审核、用药交代等药学服务技能，也为广大青年药师提供学习交流的机会和展示才华的舞台。武汉市临床药学质控中心举办施维雅杯-青年药师审方技能大赛，大赛分为2场初赛和1场决赛。共有26支队伍报名参加比赛，经过前期理论考试的评比，共有10支队伍入围第一场初赛。7月13日上午，在武汉市第三医院学术报告厅成功举办了施维雅杯-武汉市青年药师审方技能大赛——血管疾病领域（高血压等）专场初赛。此次初赛专场的参赛队伍分别是武汉市普爱医院、武汉市中心医院、武汉市中西医结合医院、武汉市红十字会医院、武汉儿童医院、武汉市普仁医院、武汉亚洲心脏病医院、武汉市第六医院、武汉亚心总医院、华中科技大学医院。炎炎夏日也挡不住全市药师们的求知欲，会场人员爆满，比赛现场气氛热烈、高潮迭起，充分展现了药师们的自信和风采。        开幕式由湖北省个体化药物治疗联盟、武汉市临床药学质控中心、武汉市个体化诊疗中心负责人、武汉市第三医院吴金虎副院长主持，武汉市第三医院黄晓东院长致欢迎辞，湖北省卫健委药政处向清处长，武汉市卫健委白祥军主任，湖北省质控中心主任、华中科技大学同济医学院附属同济医院咸宁医院杜光院长分别致辞，他们肯定比赛“以赛促学、以学促做”的必要性，指出在公立医院改革中合理用药的重要性，更强调药师是不可或缺的角色，鼓励药师提高自身素质做好处方审核第一责任人。     随着开幕式的结束，比赛正式拉开帷幕。主持人由武汉市第三医院邹吉利药师和武汉市中心医院杨科药师担任。比赛形式多样，知识内容广泛，既有用药咨询与交代PPT汇报，又有临床知识现场竞答。PPT汇报后，专家也会就选手汇报的内容进行现场提问，领队也会进行讲话，为选手拉分或介绍自己医院处方审核工作开展情况。7位博学多识的临床和药学领域的专家评委秉着公平公正的赛制规则对参赛选手的精彩表现进行评分。         比赛持续三个多小时，20名选手摩拳擦掌，既展现了过硬的专业知识，又展现了选手们大 方得体的台风，充分体现了青年药师们的综合素质。演讲环节，选手们从容不迫，对专家的现场提问也对答如流。临床知识竞答环节，答题沉着冷静，到抢答环节，现场气氛高涨，轻松诙谐。各参赛队伍你追我赶，你争我夺，谁也不甘落后，力争做最好的自己。      经过激烈追逐，激动人心的时刻到了。主持人宣布武汉市中心医院以绝佳的优势获得了本场初赛的第一名，武汉亚心总医院、武汉市第六医院获得第二名，武汉市中西医结合医院、武汉市普仁医院、武汉市红十字会医院获得第三名，同时这6支参赛队伍将进入年底的决赛。          最后吴金虎院长对本次比赛进行总结，分析了各参赛队伍的表现和不足，祝愿进入决赛的队伍奋勇拼搏，再创佳绩，同时期许全市药师努力奋斗，做好处方审核第一责任人，为患者用药保驾护航。

    时光荏苒，光阴似箭，转眼2019年已过去一半。炎炎夏日中，武汉市第三医院药学部于7月10日，召开了2019年上半年工作总结大会，由赵琳书记主持，诚邀吴金虎院长莅临本次大会，陈永刚主任、周汉明总质量药师及药学部同仁参加此次会议。        首先，药学部各班组长分别上台汇报过去6个月工作成果。每个部门均从半年工作总结，对工作中的不足提出解决方案，制定下半年目标计划三方面进行汇报。同时也展现了半年工作中自己的特色，比如首义住院中心药房的住院患者用药教育，首义门诊的中药处方点评，光谷中心药房的智能药柜，两院区PIVAS的临床服务与平台宣传，药学部实验室的科研成果与专利申请，临床药学室的专业药学服务。大家亮点各异，精彩纷呈！           吴院长，陈主任和各位老师同仁认真聆听各部门汇报。         各组长汇报后，陈永刚主任对整个药学部上半年工作进行了总结汇报。陈主任首先对药学部全体员工今年来付出的辛苦表示感谢，然后主要从2019年工作计划完成情况、科研人文建设、下半年重点工作任务三个方面作报告。 陈主任从药学信息化建设、临床药学与合理用药管理、教学科研工作、人文建设等方面全面总结了药学部2019年上半年的工作和取得的成绩，并提出希望各部门继续一如既往地做好自己的工作，发扬积极进取的精神，做好迎接省级临床药学重点专科评审准备。 陈主任会上还强调，在下半年要继续做好人才队伍建设工作，加强临床药学与合理用药的管理工作，提升药学服务质量，展现药师真我风采。临床药学是医院药学的灵魂所系，临床药师战场不只有临床，只要有药的地方就应该有临床药师！同时药学部要继续扩大科研队伍、进一步提高药学实验室科研成果与文章发表的要求、个体化诊疗示范病区建立，门诊和住院慢病患者管理模式的探索，加快完成《临床个体化药物治疗学概论》的编写工作均提上日程。                               会议最后，吴金虎院长发表讲话，对药学部今年以来取得的成绩予以肯定。吴院长表示，药学部作为湖北省个体化药物治疗联盟牵头单位、武汉市个体化诊疗研究中心、武汉市临床药学质控中心，我们要有符合身份的实力！人才培养、科研教学是学科发展的重点。每个药师在自己的工作岗位上要思考，如何提升自己各方面的能力，成为最好的药师，为药学转型做好准备。            2019年上半年的工作总结会议结束，将开启下半年的工作计划；我们药学部全员将坚定信心，开拓创新，攻坚克难，团结协作，求实苦干，为开创医院药学发展新局面而努力奋斗。 同时，吴院长希望：尽快实现药学部审方中心的建设，做到前置审方，保障用药安全，提升药师价值。将来作为总药师试点，要有优秀的人才，健全的管理制度，奖优罚劣的竞争机制。对外，要把药学部这个品牌推广出去，扩大影响力；对内，三医的药师，要不忘初心，牢记使命：保障患者用药安全，有效，经济！

    2019年7月5号，由武汉市卫健委白祥军副主任、医政医管处姜明处长一行五人前来对我院智慧化药学服务建设情况进行调研，我院党委书记赵光、副院长陈禹潭、罗才奎、李相友四位院领导陪同调研。        首先在急诊科参观了我们的智能药柜，病区智能药柜可存放近60种药品，能够满足急诊患者基本药物需求，结合医院移动支付，患者无需在收费处、药房奔波等候，护士即可取到所需药品，大大节省了急诊取药时间。同时药房可通过电脑对智能药柜药物库存，效期进行实时监控。       然后白副主任一行调研了我院静配中心，药学部主任陈永刚陪同调研，药学部党支部书记赵琳向调研领导和专家介绍了我院静配中心配备的智能机器人，并做了演示，智能机器人可准确及时地将静配输液品送向病区，并向护士提醒交接。       我院药品过去需要支助护士或是病区护士自行去药房取药，智能机器人和智能药柜的实现，可切实将护士还给患者，降低护士负担。           最后两位领导对我院智慧化药学服务建设给予了充分肯定，信息时代，我们应该充分利用信息技术将医务人员还给患者，减轻患者在医院看病难的问题，坚持以患者为中心，切实服务患者！下一步我院将借助人工自能与大数据，实现我院的医疗智慧化，让患者少跑路，让信息多跑路，智慧化的武汉市第三医院即将到来！

                                                --记光谷静配中心分区统排模式的探索之路 为了更好的服务临床，坚持以患者为中心，我院光谷院区静配中心在工作中积极摸索和实践，形成了满足我院临床特色需求的分区统排配置模式，保障配液质量，同时降低了一次性医用耗材的使用率，减少科室支出。 我院光谷院区静配中心成立于2016年10月，当时采用全院统排模式（全院药品集中配置，各临床科室液体配置完成时间几乎相同，为大多静配中心所采取模式），后来因为科室发展，配置液体量逐渐增多，如耳鼻喉、呼吸、儿科、以及消化等科室，需要提前输液，全院统排不能优先保障部分科室的需求，随逐渐修改模式为单科排药（可满足部分科室优先配置，保障用药时间，但比较浪费耗材，且严重影响配置速度）。 随着光谷院区智能化药房建设以及静配中心改造后的需要，经过多次向临床调研，对过去配置数据进行分析，与HIS和静配超然公司沟通，逐渐摸索实践，修改排药以及配置模式，降低一次性医用耗材损耗，提高配置速度，保证配置液体质量，准确及时将配置液体送到临床科室，满足患者需求！                                    方案的拟定         临床多次调研 开会讨论方案实施过程 每日总结与改进     经过近3周的努力，我们形成了满足我院特色需求的分区统排模式，既满足了部分临床科室的优先配置需求，也提高了配置速度，一批出仓时间约提前20分钟，1、2、3批出仓时间整体约提前半小时，降低了一次性医用耗材的使用，减少了科室的支出。                                                        

        2019年 5月15日下午，湖北中医药大学2019届硕士研究生学位论文答辩会在我院药学部会议室如期举行。此次答辩会，由药学部陈永刚主任主持，吴金虎副院长致欢迎词，答辩专家委员会由武汉大学人民医院周本宏教授担任答辩主席，协和医院师少军教授、湖北中医药大学许汉林教授、我院中医科孙勤国主任担任答辩委员，药学部邹吉利药师担任答辩秘书，对来自湖北中医药大学、我院吴院长和曾主任带教的2名硕士研究生学位论文答辩进行点评指导。同时，还有科教科、导师曾庆源主任、实验室工作人员及在读硕士研究生参加了此次答辩会。   答辩学生以饱满的精神状态，对三年的研究课题进行PPT汇报，逻辑思维严密，汇报调理清晰，获得在场热烈的掌声。答辩专家专业的点评，耐心的指导，提出宝贵意见，使在场人员收获良多，本届答辩会在热烈的掌声中获得圆满成功。    答辩会，既是对硕士研究生科研能力和科研成果的检阅，同时也是对我院的科研水平和对硕士研究生培养能力的考察。我院药学部共有湖北中医药大学硕导4名，武汉科技大学硕导4名，自2010年已带教硕士研究生12名，正在带教5名，每年邀请专家对学生毕业论文进行点评指导。会后，专家们高度赞扬了药学部的科研实力及带教成果，并且提出了很多宝贵的意见，让大家受益匪浅，增强了大家做科研的信心。  

                                                             武汉市第三医院药学部 熊婉娟                                                                    2019年5月9日   值此五四青年节100周年之际，为关心青年同志，增加青年同志的凝聚力，激发青年同志工作热情。药学部于5月7日、5月8日分别在光谷、首义两院区召开青年同志座谈会，倾听青年同志心声，了解青年同志的思想状态和实际工作情况。会议分别由陈永刚主任、赵琳书记主持，科委会成员、各班组长和科内青年同志参会讨论。     座谈会上，青年同志就工作、生活各方面提出了自己的困惑，开展了热烈的讨论和交流，会场氛围极其活跃。在交流过程中，青年药师都打开心扉，畅所欲言。不仅感恩于科室对自己的关心和培养，同时提出在工作方面的困难。青年职工从个人发展、科室归属感、薪资待遇方面，希望科室能提供更好的平台。                科委会成员对于大家对科室发展的建议给予了充分的认可。他们感动于青年同志对于科室发展的做出的努力，同时指出目前青年同志、各班组之间缺乏沟通交流，各自为政，缺乏团队精神。建议大家在工作方面要有积极主动性，要有执行力，迈出艰难的第一步。不仅要有想法，更要有行动，只有行动起来才能成功。                 陈永刚主任充分肯定了青年同志对科室的贡献，对大家提出的困惑感同身受，他分享了自己支疆的亲身经历。指出科室目前整体的发展比较困难，但青年同志要团结协作起来，积极主动起来，要勇于尝试不怕失败迅速调整迷茫。他强调工作有框架，思维无界限，执行力是人与人之间最大的差距，青年同志要想干、能干、会干，才能有收获，有归属感，有更好的未来。最后他希望青年同志要有良好的心态、饱满的热情、吃苦耐劳的精神面对工作和科研，以优质的服务和创新的理念为学科的建设和发展添砖加瓦！