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营养科科室动态
首页 > 科室导航 > 三医院 > 非手术科室 > 营养科 > 科室动态
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  • 22
    2018/05
    【全民营养周】我们在行动,慧吃慧动,健康体重
    【全民营养周我们在行动】慧吃慧动,健康体重 ————武汉市第三医院全民营养周活动 健康中国,“营养周”到!一年一度广受大众欢迎和期待的“全民营养周”主题活动于2018年5月13日正式在全国拉开帷幕。我院临床营养科亦响应号召,于5月18日上午在首义院区一楼大厅举办“全民营养周”系列科普宣教活动。 全民营养周(National Nutrition Week,NNW)是由中国营养学会联合中国疾病预防控制中心营养与健康所、农业部食物与营养发展研究所、中国科学院营养科学研究所共同主办,定于每年5月的第三周。本次营养周主题为“吃动平衡,健康体重”,宣传口号为“慧吃慧动、健康体重”。旨在通过倡导人们平衡膳食、适量活动,实现健康体重管理,从而遏制当前超重、肥胖人群逐年增加,并因此造成相关非传染性疾病高发的现状。     在本次“全民营养周”活动中,有免费人体成分检测、检测报告解读分析、营养咨询、血压检测和营养代餐试吃几大系列活动。营养科医师付娟和崔蔚通过对参与人员体脂率和血压的检测分析,进行报告结果解读,并提供个性化营养指导,倡导大家“慧吃”“慧动”,保持“健康体重”,传播健康理念! 营养科负责人付娟医师在给患者进行血压测定。   营养医师付娟在给患者解读报告,并用形象直观的食物模型给患者进行个性化饮食指导。     在本次活动中,共计免费测体脂成份45人次,测量血压50人次,接受健康咨询80人次,发放体重管理宣传单90人次,得到现场患者的一致认可和好评,并有多名患者和员工表示要进行减重服务预约。相信通过这次科普宣教活动,“慧吃慧动、健康体重”的理念将更加深入人心,并通过患者和医护工作的传播,使更多人群受益。    
  • 29
    2018/03
    聆听健康湖北的澎湃潮声——武汉市第三医院健康管理实践之路
        “天地之大,黎元为先。”百姓生活的方方面面,刻录着对美好生活的向往,也检验着施政者的政策取向。从脱贫攻坚到普惠共享,从学有所教到病有所医,从收入均衡到舌尖安全,六千万荆楚人民拥有更多看得见、摸得着的获得感、幸福感。     健康,是幸福的起点,也是成长的前提;是立身之本,也是立国之基;是全面建成小康社会的重要内涵,也是人类社会发展福祉的永续追求。从“健康中国战略”的提出与部署,到健康二字成为新组建的国家卫生健康委员会名称的组成部分,全民健康的愿景正由蓝图化为坚实的步伐。     2013年,武汉市第三医院成为武汉市第一家市级健康管理医院。五年来,这家三级甲等公立医院全方位试点推进健康管理,从临床治疗延伸到居民院前院后健康管理的全周期各环节,从“以病人为中心”向“以健康为中心”转变,从病有所医向健康管理服务转变,以实践契合着时代赋予公立医院新的命题和职责担当。     关口前移 让更多百姓在家门前享有健康     ——传导的是一个庞大保障体系的守护,是对尊重生命的践诺     “我骨折能恢复到这样,真是没想到!”3月20日,武汉关山街第一社区86岁的黄婆婆行走稳健。     老人去年12月摔倒,造成左侧手臂和盆骨骨折。市三医院光谷院区骨科二病区主任李章华为老人进行了手术。住院20天后,医生建议黄婆婆下转社区继续住院康复。“社区医疗虽然离家近,但水平怎样?医生不熟悉病情,万一康复不理想怎么办?”婆婆和家人十分担忧。     但婆婆没想到,下转社区第一天,医护人员对她的病情了如指掌。“李主任早就把您的治疗情况跟我们详细介绍了。”     此后4个月,通过设在社区的市三医院工作站,李章华每周受邀通过远程诊疗,调整婆婆的功能康复锻炼方案;每月婆婆在社区拍的X光片都通过网络传送给李章华诊断;社区没有的药物、检查,工作站帮助老人配送、预约。     “伍老,您的血糖连续两次查都偏高,我建议您下次空腹再来查一次!”18日,在武昌首义路街社区卫生服务中心,市三医院营养科医生付娟协助社区家庭医生筛查潜在亚健康人群,将查完血糖准备走的伍爹爹拦下,送给老人一份低糖低脂食谱,随后教他辨别食物的升糖指数。     2013年至今,市三医院先后完成与武昌、洪山、东湖高新3个行政辖区内22家基层医疗机构牵手,组成医联体。五年来,市三医院在社区,重点关注两类人群,一是像伍爹爹这样的亚健康状态人群,帮助其培养健康的生活方式,逆转可能发生的疾病;二是如黄婆婆那样生病后康复的人群,为他们提供疾病全周期不间断的康复、药物治疗。     该医院通过送设备、派医师、传阅片等方式支持基层社区疾病筛查、老年人健康体检、建立居民健康档案,发现潜在患者,早预防早治疗早康复。作为社区卫生服务中心的医疗技术和健康管理指导“顾问”,市三医院随时帮助社区进行会诊、转诊、咨询,形成基层首诊、上级诊断的分级诊疗模式。     据统计,2016年以来,3.2万名高血压等慢性病患者选择到市三医院医联体社区就诊、康复治疗。     自社区开展家庭医生签约以来,医院特别选派由营养师、药师、医师和护师组成的“四师顾问团”,作为基层家庭医生团队的远程顾问,及时帮助社区家庭医生团队解决实际问题,特殊情况下,还可以借助互联网平台发起远程会诊。据介绍,该院根据基层的呼声,今年在顾问团队内加入康复师,成立“五师顾问团”,新增成员由该院骨科和疼痛康复科的医师组成,旨在帮助骨折后康复患者、重症康复患者以及慢性疼痛患者的康复和功能锻炼。有三甲医院的顾问团做技术支持,社区居民家庭医生签约热情明显提高,更彰显了一份难得的人文关怀。     市三医院院长黄晓东认为,医联体是在医改背景下,推进实施分级诊疗的重要新载体,它给百姓就医模式、医疗资源配置、医疗机构管理等带来的变化与影响是深刻的。作为三甲公立综合医院,要主动作为,将技术、专家等基层急需的医疗资源下沉,帮助社区卫生服务中心家庭医生,尽快提升服务能力,实现对患者“接得住”,建立基层首诊的信心。同时,在健康中国战略背景下,更好的将医联体向健康联合体过度,通过信息化等手段,建立管理运用好居民电子健康档案,让它成为居民一生的健康“管家”。     “5+2,白+黑,全天候呵护您的健康。”家庭医生对社区居民签约服务时常说的这句话,传导的是一个庞大保障体系的守护,是对尊重生命的践诺。     诊疗成链 将健康干预融入医疗全程     ——从治病到防病,一条以病人为中心的健康之路正在加快铺设     小邹今年32岁,近一年来已经因高血压第3次入院了,每次入院都是极高危血压。小邹是位货车司机,熬夜、抽烟、不规律饮食、久坐、腹性肥胖、体重严重超标、长期处于高压力精神状态。     “高血压、高血糖、高体重、高血脂、高年龄和吸烟,我们常说的6个心梗高危因素,小邹占了5条,”心内科医生祝芬说,她希望能将小邹系统地“管”起来,从规范用药到健康生活习惯。     和祝芬一起“管”起小邹的是该院体重管理门诊的医师崔蔚,她在小邹住院期间就对其进行过查房,联合心内科医护人员一道对小邹下发“健康教育处方”。小邹出院后,她根据其工作状态,制定了可行的餐食标准,还根据小邹的身体状况推荐他每周去游泳锻炼至少一次。小邹每日的饮食分析和运动分析,通过手机传到崔医生的电脑,以便她及时提出建议。两个月过去,他坚持不抽烟,每周运动量达标,饮食也合理控制,体重减轻了5公斤,血压也在正常范围。“如果坚持下去,我还能更瘦更健康一些。”小邹对自己很有信心。     崔蔚是一位营养学硕士,也是该院经过培训执证上岗的40名健康管理师之一,是医院“一病两方”查房团队的重要成员。从2014年起,医院逐步在全院推行“一病两方”的健康管理模式,患者入院治疗,会同时收到常规的治疗处方和健康教育处方。由健康管理团队开出的健康教育处方从规范用药到生活习惯,帮助患者建立起健康的生活方式,进行自我健康管理。目前,“一病两方”的“健康管理模式”已经在心内科、肾内科、内分泌科、ICU、妇产科、神内、消化内、儿科等科室全面推广。     在试点健康管理工作中,医院管理者和医护人员认识到,许多慢性病患者的疾病反复、出现并发症等后果,往往是诊疗缺乏连续性,患者跟踪干预不到位造成。     2014年,市三医院在充分调查论证基础上,选择了8种常见慢性疾病开设了健康管理门诊,即体重健康管理门诊、皮肤创面健康管理门诊、戒烟健康管理门诊、妇科盆底健康管理门诊、糖尿病健康管理门诊、糖尿病足健康管理门诊、中医体质健康管理门诊、颈肩腰健康管理门诊。     患者一经进入健康管理门诊诊疗,医生即对其建立健康管理档案,随后进行健康风险评估、制定健康干预计划和方案、动态跟踪回访等,形成链条式管理。目前,被纳入健康管理门诊数据库的慢性病、亚健康状态患者已达到3万多名。     根据不同的健康管理门诊面对的特殊群体,该院还尽可能利用一切“天时地利”让健康管理门诊的服务延伸到基层。皮肤创面健康管理门诊的国际伤口治疗师罗蔓,建立了自开诊以来100多位患者的健康档案,联合该院内分泌科、营养科等多学科,开展院前、院后皮肤创面、慢性伤口患者的全程健康管理。“这些患者多数行动不变,如果能在家门口的社区卫生服务中心享受在三甲医院的同质化医疗服务就好了。”罗蔓利用继教项目免费组织基层医护人员知识培训班,推广慢性伤口健康管理技术,她常常到基层示范教学,并与基层医护人员共享慢性伤口患者的健康档案,把健康管理端口延伸至社区,建立起一个皮肤创面健康管理门诊独有的多级、多学科联动的健康管理体系。     8个健康管理门诊,有着8种自带特色的健康管理流程,该院2013年成立“健康管理办公室”以来,由公卫科牵头,医务处、市场部、医保办、信息科、护理部共同参与的健康管理工作,于2014年纳入医院绩效考核范围。目前,不止上述健康管理门诊覆盖的临床科室,还包括心内科、神经内科、消化内科等近10个科室都结合实际工作归纳总结出各具特色的健康管理流程、技术规范,每年还根据实际工作不断完善更新。     身心康复 为每个生命赢得绽放生机     ——一个个小小的举动,彰显的是对患者之需矢志不渝的追求,是对改革难点决不言败的深度掘进     一张张质朴的笑脸是患者最真切的礼赞。一个个温馨的就医故事表达着兴奋和喜悦。     久违的笑容,在小朵(化名)脸上绽放。     今年不到30岁的小朵是市三医院烧伤科一位患者。她在一次意外事故中半边脸被烧伤,腹中宝宝也不幸流产,在人生最幸福的时刻遭此不幸,她几次寻求轻生。烧伤科为小朵的治疗团队增加了一位心理治疗师——护士长吴红。此前,吴红和另外3名同事一起经过专业心理咨询师培训考核,成为该科特殊患者的“知心人”。     在住院期间,吴红与小朵常常促膝而谈,成为了好闺蜜,吴红还特意请来康复中的病友现身说法来鼓励小朵。目前,小朵情绪稳定,积极配合康复治疗。“尽管后续治疗很长的路要走,但未来再艰难,我也不会是一个人去面对!”她说。     小朵加入了“烧伤患者健康管理俱乐部”,在俱乐部里,一共有2万多名在册成员。在这里,由临床医生、专科护士、康复医师、烧伤病友等组成的健康管理服务团队,以群体健康管理的理念和小组活动的方式,调动烧伤病人主动参与健康管理的积极性,掌握自我健康管理技能。以宣教、联谊、户外拓展等现场交流和互联网交流平台等形式,帮助患者进行持之以恒的综合治疗和心理重建,正确面对躯体和心理上的创伤,使他们从自卑、自闭中走出来,融入到社会中去,乐观的、充满信心的迎接未来的生活。     去年10月,俱乐部的两名特殊成员登上了前往美国的航班,他们是100%烧伤却创造了生命奇迹的衡川和国内第一例接受跨国皮肤移植的王丹,目前正在哈佛大学医学院附属麻省总医院接受康复训练。在当地社工的帮助下,他们学习英语,参与社会活动,结交新朋友,学习重返社会的生活、工作技能。“他们踏出的这一步,也是探索我们烧伤患者重返社会新路径备受关注的一步,我们等他们涅槃归来。”烧伤科主任护师丁汉梅说。     2017年,以烧伤患者健康管理俱乐部为基础组建的市三医院烧伤慢性病健康管理中心顺利通过武汉市卫计委评审,将继续探索健康管理技术规范和路径,为烧伤病人提供全面、全程健康管理指导。     除了烧伤患者健康管理俱乐部以外,该院还有由透析患者组成的肾病健康管理俱乐部,以及由糖尿病患者组成的糖尿病健康管理俱乐部。临床科室和医院线上线下的健康宣教、分享会、户外活动等方式,为医患提供交流平台,相互鼓励。“我们提倡患者回归家庭、回归工作岗位,带病生活。”该院首义院区肾内科副主任尹青桥说,“就在这一周,俱乐部一位正在透析的成员越过重重关卡,成功当上了妈妈,人生有了新的寄托,她的经历大大地鼓励了我们患者的信心。”     目前,该院的心内科、神经内科、疼痛康复科、中西医结合科等科室,也发起组织了“病友会”。“并不是所有的疾病都能被治愈,尤其是慢性疾病,但是我们可以不惧疾病,带病生活。对于这一类患者,我们不仅要进行健康引导,更加注重其信心的重建,重新拾回生活的乐趣。”该院光谷院区肾内科主任伍军说,曾有一位患者是位资深驴友,因为患病后需要定期透析中断了他的脚步。在春节前的分享会上,他讲述了自己在医生的帮助下,边旅行边透析的经历,让大家备受鼓舞。过后不久,好几位患者都加入了他的旅行队伍中。“看朋友圈里这些快乐的身影,完全看不出来是透析了多年的患者。”伍军说。     市三医院院长黄晓东表示,看病开方,救死扶伤,这是医疗机构传统的功能定位。这种传统的功能定位不仅是过去,就是将来仍然是医院的一项重要任务。随着群众健康需求的变化,少生病、不生病、健康长寿已经逐渐成为群众的现实需求。公立医院在改革时代大潮中,应由规模型向内涵型转变。公立医院的使命应由诊疗型向健康型转变,医院作为疾病诊疗平台的功能也理应向健康管理平台过渡,将全科医学、心理医学、人文医学、精准医学摆上议事日程,高度重视疾病管理和健康管理,重视科普教育、医患沟通,提升居民健康素养。老百姓常说看病难、看病贵,医院作为健康服务的提供者,如果能在源头上,使疾病早发现早治疗,或者稳定在可控范围内,对于老百姓而言医疗负担将会大幅降低。     一系列医改的冰点在消融、堵点被打通。所有的努力,只为回答同一个时代命题:降低医疗费用,提高基本医疗保障水平。多祛患者之痛,多解病人之忧。健康的“味道”,愈酿愈醇。这方浸润着深厚感情的热土,正聚力而行,其景日新。
  • 26
    2018/03
    管得多了,家庭医生似亲人
      “保持每次3管,每日加餐至6次,增加杂粮和青菜的分量。”近日,湖北省武汉市第三医院家庭医生团队营养师付娟为61岁的签约服务对象龚某开出了健康干预菜单。   龚某4个月前突发脑卒中,在武汉市第三医院光谷院区治疗后下转至医联体单位卓刀泉社区医联体养老病房休养康复,虽然康复状态良好,但几个月来体重却不断下降,问题出在哪里?他的家庭医生付娟检查后认为,是营养摄入不足,应当少量多餐,增加蛋白质和粗纤维。随即她开出了上述菜单。   今年以来,武汉市第三医院在家庭医生签约服务中,组建由营养师、药师、专科医师和护士组成的“四师顾问团”。该院副院长罗才奎表示,及时发现大病端倪,调理慢性疾病、治未病、倡导健康生活方式是家庭医生的重任。有“四师顾问团”当后盾,家庭医生团队的服务更全面、更专业、更细致。   洪山区关山街的黄某产后的月子食谱是由家庭医生根据她的身体状况开出的。黄某说:“我很多同学和朋友生孩子后,月子食谱都是他们的母亲在负责,我是家庭医生在负责,他们还随时上门了解情况及时调整,这种专业、细心、周到的服务,让我感觉他们不是亲人胜似亲人,给了我家人般照顾!”   近日,卒中后康复患者陈某在社区卫生服务中心偶遇了他在武汉市第三医院的“老朋友”康复医师肖中洲。肖中洲当时正在社区巡诊,了解情况后,肖中洲为陈某制订了1个月的康复锻炼方案,并嘱咐下个月再联系他。事后,当陈某得知可以通过签约家庭医生团队向肖中洲咨询时,他向社区提出要肖中洲作为自己家庭医生的请求。   罗才奎说,实行“四师顾问团”后,家庭医生管得多了,除了疾病诊断、用药咨询、大病会诊外,科学饮食、健康运动、心理调适等成了家庭医生服务的重要内容。正是这样的全方位的服务,让广大签约对象感觉到了亲人般的温暖。付娟说:“我们家庭医生因为管得多,居民的签约热情很高!”
  • 09
    2018/03
    女神节之“爱相随,伴芳华”大型健康管理活动
    又是一年女神节,3月8日上午,光谷院区一楼大厅鲜花环绕、琴声悠扬,“爱相随,伴芳华”的女神节大型健康主题活动火热进行中。   本次活动形式多样,有歌曲演唱、健康讲座、义诊咨询、现场体验以及幸运抽奖几大板块,我科亦有展台主要提供义诊咨询和无创人体成分检测,活动当天特惠18名免费测评名额。 活动现场的准妈妈们对医院此次创新辣妈孕产服务都很有兴趣,我科展台前亦是人头攒动。妈妈们争先排队进行无创人体成分检测,并认真听取营养医师的报告解读。 “生完宝宝后,家里人总担心我没奶,拼命要我吃,体重长了好多,奶却并没有多少。今天正好来产后复查,检测咨询了才知道我的脂肪严重超标,要科学饮食适量喝汤才会又有奶又享瘦,我对身材又恢复了信心。”现场一位刚测评完的妈妈开心地感叹。
  • 30
    2016/10
    武汉市第三医院光谷院区员工健康管理 ------之首期“体重管理”活动通知
         医院光谷新院区自搬迁试运营以来发展势头迅猛,门诊量和住院人次均大幅上升,持续高负荷工作会给临床医务人员的健康带来影响。          从重视员工健康角度出发,医院决定由光谷院区党政办和工会牵头,医院健康管理科、临床营养科、体检中心等多科室参与,对院区员工进行健康管理服务。包括建立健康管理档案,对存在患病风险的员工进行健康干预,让医院员工及时掌握自己的身体健康状况。 健康管理首期活动即确定为“体重管理”主题。体重作为直观的指标,不仅仅是身体表象的肥胖或者消瘦,更显示出身体内部各功能组织的代谢分泌状况,是折射健康状况直观的一面镜子。体重控制不佳与高血压、高血脂、糖尿病、心脏病、痛风等诸多疾病相关。做好体重管理是健康管理的首要第一步。 一、主办科室     光谷院区党政办和工会牵头,健康管理科、临床营养科、体检中心等多科室参与。 二、活动目的     3个月的体重管理,通过改善员工生活方式,帮助体重超标的员工减轻体重。 三、活动对象       光谷院区全体员工和首义院区职能部门员工 四、活动时间:2015.06.01--2015.10.30,合计5个月 五、活动内容:     1、人体成分检测(2015.06.01—2015.06.15,共15天)  所有活动对象在光谷院区营养门诊进行人体成分检测,根据检测结果,初筛50名员工至体检中心进一步体检。     2、体检中心体检(2015.06.15—2015.06.21,共6天)     筛选出的50名职工至体检中心免费体检,包括生化全套、血常规、尿常规、肝胆胰腺双肾彩超、心电图等。     3、协议签订(2015.06.22—2015.06.30,共8天) 遵循自愿原则,结合体检结果最后确定20名员工参与体重管理,与营养科签订体重管理协议。     4、体重管理实施(2015.07.01—2015.10.01,共3个月) 在营养科建立体重管理档案,制定个性化体重方案,并进行实时监测。     5、总结阶段(2015.10.01—2015.10.30,共1个月)  进行活动总结、效果反馈及数据统计。
  • 25
    2016/10
    仁者爱人,健康管理“再加一度” 做有温度的医院,为员工健康保驾护航
        雄浑的长江穿流世纪、民族历史源远流长,伟岸的黄鹤楼承载梦想、传统文化熏陶世代,它们见证着武汉城市的发展历史和“中国医都”的崛起,也见证着武汉市第三医院(暨武汉市同仁医院)的风雨历程和文化沉积。     武汉市第三医院始建于1875年,医院历经140载岁月更迭,凭借深厚的历史底蕴、先进的医疗技术和辐射宽广的优势,跃然成为集医疗、科研、教学、预防于一体的大型三甲综合性医院。武汉市第三医院现有首义和光谷两个院区,光谷院区位于美丽繁华、高校云集的光谷城区,随着光谷片区的发展应运而生,并凭借强大的技术实力成为光谷片区最大的大型综合性医院之一。     医院一直坚持以人为本,在服务患者的基础上,为加快 推动职工服务的建设,以“院家合一”为目标实现服务职工零距离,并从关心职工身心健康发展为主要切合点,开展多种活动。如,今年医院在全院开展“职工健康管理活动”,并以多种管理方式的交叉运用为主要特色,为职工提供全方位的健康管理服务。这些形式多样的健康管理服务举措推出后,在维护职工队伍和谐稳定的同时,实现了职工和医院的共同进步,并受到广大职工热烈欢迎。     全方位打造新的健康管理模式     “健康管理”的概念源于欧美,十多年前被引入国内,近几年,健康管理逐步发展成为健康服务领域的一个新兴产业,目前,由于医生工作强度和压力的增大致体力严重超负荷,关爱医生身心健康也是医院发展中所关注的重点。     目前多数医院的员工体检仅做到健康管理的第一步,即健康状况的信息采集。而医院健康管理应包涵三个步骤:第一步,健康状况的信息采集,发现健康危险因素的过程——健康体检;第二步,健康状况评价和预测,即认识健康危险因素的过程;第三步,健康促进行为干预及咨询指导,即解决健康危险因素的过程。唯有做到三步相结合,才能真正达到维护健康的目的。     成立健康管理团队,探索公立医院规范化健康管理模式     针对本次活动,医院按照以上三个管理步骤专班成立健康管理团队,团队成员均为院内中高级专业医技护等医务人员,包括医院中层管理干部、中医医师、临床医师、临床药师、临床营养师、检验技师、心理咨询师等。医院近年招聘2名营养与食品卫生学硕士并成立临床营养科,在此次体重管理活动的初期,即由临床营养科负责对全院员工进行初筛,利用人体成分分析仪进行人体成分检测,从专业角度检测分析机体脂肪含量、分布及比例等。并对照参考中国肥胖标准,筛选出体脂超标员工进入复筛阶段,通过免费健康体检进一步检测机体各组织脏器功能情况,保证体重管理实施方案的个性化设计。     建立员工健康档案,签订体重管理双方协议     为更好地规范和约束双方行为,对通过复筛并自愿参加本次体重管理的员工,医院组织并举办正式的员工体重管理签约仪式,参与体重管理员工与管理团队进行书面双方协议签订,明确双方权利和义务,并进行拍照记录,保障体重管理活动的顺利实施。并为员工建立健康档案,及时对医院员工健康进行动态监测和管理。     基于“互联网+”平台的体重管理实施开展     在体重管理的实施阶段,对参与健康管理员工进行分组,每组分派健康管理师进行管理。管理工具主要有饮食控制、运动监测、心理辅导和中医辅助等减重方式。在饮食控制上,每日有营养师制定专业菜谱进行减重营养早、中餐的供应,有效地控制并引导员工饮食习惯的改变;在运动上,利用“互联网+”平台,与国内知名健康管理软件“知己家庭医生”协商引进随身APP手机软件,小组成员进行每日运动记录,上传至群共享,每周进行一次运动排名,调动参与员工的运动积极性。每周管理团队并将组织一次团队健身运动,指导大家运动的同时增进参与人员之间的情感交流。通过这一系列干预手段的开展,管理团队始终致力于营造积极快乐的氛围,    让减重不再枯燥而变得轻松有趣。     至此,体重管理活动进开展至今,不少参与人员在体脂成分检测的复查中均欣喜地发现减重已初见成效。 后期,武汉市第三医院副院长陈禹潭表示,将通过职工们健康管理中总结出来的成果,做到把医疗向前推进、向后延伸,一步步面向普通百姓,为百姓供健康体检、专家指导和管理的全套健康管理服务,打造体检、医疗、疗养三点一线的服务体系。
  • 07
    2016/10
    员工体重管理之健康“享”痩活动正式实施
         继7月10日光谷院区体重管理活动双方协议的签订,在首义院区的签约仪式也已圆满完成,至此,为期3个月的体重管理实施阶段正式开始。     在3个月的体重管理实施阶段,所有参与人员将分成3个小组,每个小组配备有2-3名健康管理师进行饮食、运动和心理的跟踪管理。期间,每日早餐和中餐由临床营养师制定菜谱并由专人供餐发放,每日运动则用知己健康APP软件记录并截图上传,每周进行一次星星统计汇总。为期3个月的体重管理活动结束后,将对星星总数最多组和个人进行奖励。     一个新习惯的改变和养成通常会比较艰难。但是,在昨天的体重管理实施第一天中,不少参与人员都对减重营养餐点赞并承诺会继续坚持,认为营养全面均衡,清爽少油但不清淡,除了色泽待改进略有饿感外,吃完身体很轻松。更有多位员工围观表示想加入活动中来。管理团队也会将大家反馈的意见整理反馈至供餐公司,督导其加以完善,确保大家在体重管理期间做到健康减重不饿。 不逼自己一把,你永远不会知道自己变得有多好!加油吧!
  • 22
    2016/09
    义诊庆开业--武汉市第三医院光谷新院区开业
        2014年11月22日,由武汉市第三医院光谷院区主办的义诊活动在光谷步行街举行。此次义诊参加的科室不但有心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、肾内科、普外科、泌尿外科、骨科、医疗美容科·整形外科、眼科、耳鼻喉科、妇产科、儿科、皮肤科等常见科室,还有临床营养科、药学部、创面修复中心、放射介入、超声诊断等特色科室。                                                                                                                                                           临床营养科派出了两名华中科技大学同济医学院营养与食品卫生学的硕士研究生付娟、崔蔚参加了此次义诊。义诊上午共13名居民前来临床营养科咨询,有时还排起了长队,年龄从2-70岁不等,所咨询的疾病涉及糖尿病、高血压、痛风、消瘦、肥胖、生长发育不良、挑食等。两位营养医生仔细询问患者病史,尤其是膳食史,予以分析评价,运用自己的专业知识向患者给出营养治疗方案,得到了患者的满意评价。
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